墨西哥杰出的建筑师路易斯·巴拉干曾说过，建筑是有情感的，它的生命就是它的美。
在外人眼里，建筑的世界就是一个钢筋水泥的世界，小小的砖块能够筑砌起一座座气势恢宏的高楼大厦，却无法改变僵硬冰冷的温度。在吴子祥眼里，建筑有其独特的美，他用一生的时间为之倾倒。
25年，是8816控股集团创立至今的时间，也是吴子祥在8816打拼事业的时间，他用25年的时间，与8816结下了坚如磐石的情谊，8816给他提供了发展的大平台，他为8816奉献了自己的一生。
入门
进入建筑业跨进8816门
东阳有建筑之乡美称，早些年便已形成十万建筑大军闯天下的浩荡声势。在这种环境熏陶下，吴子祥高中毕业后开始接触建筑施工工作，凭着自己的辛勤努力，几年下来积攒了一笔可观的创业资金。
有了第一桶金，吴子祥回到村里，办起了服装厂和铝合金厂，生意做得风生水起。有了自己的实业，他的精力由原先的建筑转到了服装和铝合金生意上。当时，吴子祥已经当选为东阳市六石街道湖心塘村的党支部书记，本以为自己会这么一直走下去，未来将两个工厂不断做大做强，但是命运在1996年发生了逆转，兜兜转转，他又折回到建筑的道路上。而这一次，他再也没有停歇，一直走到现在。
1996年，也就是8816改制的那一年，吴子祥正式加入8816大家庭，成为一名项目经理。那一年，经朋友介绍，他承接了上海松江的一个项目，3万多平方米的厂房，造价900多万元，业主是一家美国公司。他当时在东阳忙自己的事业，就将这个项目交给了一个亲戚管理。但是，由于某些原因，这个项目在地坪和围墙栏杆的施工中出现了问题，虽然后续进行了弥补，但是还是失去了业主的信任，也失去了后续项目的承接资格。
经过这个项目，吴子祥对自己进行了反思，并且产生了一个强烈的念头：要么不做项目，如果决定承接项目，必须自己做，而且必须要做好，不然丢的不是自己的脸，而是8816的脸。
1997年，吴子祥经人介绍承接了娃哈哈在海宁的厂房、办公楼项目。对于这个项目，他投入了十二分的精力和努力，所有事情都自己抓，工程进度、质量等得到了业主的高度认可。
从这个项目开始，吴子祥全身心投入建筑事业，在8816大平台下，在江西、义乌、武义等地，承接了厂房、住宅、图书馆、商务大厦等项目，也在8816肥沃的土壤里茁壮成长起来。
深耕
服务好业主关爱好员工
2009年8月底，武义玫瑰园项目业主对之前项目进度等不满意，要求公司派人过去商谈。吴子祥受区域公司负责人委托，与公司工程负责人一起，前往武义处理此事。
看过项目现�。私饬讼钅拷惹榭龊�，吴子祥向业主方徐总提交了两项工作承诺和一项要求：公司马上安排人员进场，肯定不影响10月1日交房，但是在过年前要把工程款结算好。
向业主做了承诺就犹如立了“军令状”，最终吴子祥将这个项目的进度抓了上去，业主顺利交房，也在年前完成了结算，得到了业主的赞赏。
武义玫瑰园项目后续还有13万平方米的小高层和别墅项目，总造价3亿多元，当时已经由一位义乌的项目经理承接。经过这件事后，徐总单独把吴子祥找过去，让他出一个报价方案，准备把后续的这些项目交给吴子祥做。
吴子祥按照8816的项目管理标准和要求给出了一个大致报价，没想到徐总在报价基础上只下浮了一个点，就把这个项目交给吴子祥做。第二年春节前，吴子祥因为资金周转紧张，向徐总借款，徐总让财务查了有3千万元资金可以流动，便要把3千万元全部借给吴子祥，吴子祥只借了1千万元，当天便到账，甚至连借条都没打。
其实在吴子祥做项目的这二十多年时间里，这样的业主还不止一两个，从2000年开始，很多业主通过各种途径找到吴子祥，主动要求其承接项目。很多人问吴子祥，老吴你怎么那么幸运，能遇到这么好的业主。吴子祥说，业主这么信任我，并不是自己有什么过人之处，自己始终秉持楼永良董事长“诚信做人，诚实做事”的原则，用心做好每个项目，在不损害公司利益的前提下，尽可能维护业主的利益，并以“每建必优”鞭笞自己和管理团队，确保每个项目的安全、质量和进度。
在工地的日子，吴子祥喜欢到施工现�。芽孛扛鲎饕得娴闹柿�，及时发现施工过程中出现的问题，并责令工作人员及时整改。在2011年集团公司的一次检查评比中，有一位业主给吴子祥打出了98分的高分，足以反映他与业主之间的和谐关系。
为了提高管理团队的整体水平，吴子祥经常给管理人员开展各类培训。他还在项目部设立了一个大会议室作为学习场所，请当地专家对管理人员进行授课。另外，对于一些专项问题，他还邀请公司内部专业人士进行专门辅导。一系列的培训和学习，使吴子祥管理团队的综合素质和专业水平有了一定程度的提高，从而也有利于项目整体质量水平的提升。
做工程归根到底还是需要在一线辛苦劳作的工人们，为了改善他们的生活质量，吴子祥专门为他们创造各种条件。针对工地离市区较远，工人生活娱乐不方便的现状，他专门包了一辆旅游巴士，每天晚上7点钟将工人送到市区，晚上10点半左右接回工地，大大方便了工人的生活；为了给工人们增加娱乐项目，他与业主一起在工地附近专门设了一个露天娱乐场所，供工人们喝茶、唱歌；他还专门请人定期到工地为工人放映电影。
收获
斩获一座鲁班奖小金人
在吴子祥承接的众多工程项目中，不乏省优、市优、省文明标化、市文明标化等荣誉。但是，吴子祥在感觉欣慰之余又略感遗憾，他说自己一直有个心愿，那就是争取创一个“鲁班奖”。他觉得，这样的荣誉，既是对个人事业的充分肯定，更是自己对集团公司和区域公司多年栽培的最好回报。
2013年，吴子祥终于等来了这个机会。2013年，一位香港商人在安徽合肥投资建造香格里拉大酒店，10万平方米建筑面积，地下三层，地上二十八层，总造价3亿多元，工期3年。
接到这个项目后，吴子祥与业主方沟通，这个项目的目标是创下“鲁班奖”。因此，项目一开始便按照“鲁班奖”的质量目标，组建强有力的创优班子，严格执行创优计划，各项标准和做法都自我施压，过程中时常邀请公司内外专家过来“把脉问诊”，为创“鲁班奖”提供支撑。
特别是地下室的做法，该项目采用“逆作法”，这在8816也是首创，打破固有施工方式，以一种超常规的施工方法，将地下结构自上往下逐层施工，其间的难度可想而知。吴子祥团队通过不懈努力，完成“逆作法”施工面积达17742平方米，使主楼施工工期缩短了68天。
2017年，承载着吴子祥毕生心血和心愿的香格里拉大酒店项目终于斩获了“鲁班奖”小金人，手捧“鲁班奖”小金人的那一刻，吴子祥内心无比激动，是一种释然，更是一种激励。
2014年下半年，吴子祥接手了东阳的第一个项目——东阳总部中心一期。接手该项目时，吴子祥就知道要在该项目召开集团2015年项目管理现场会，而且这是集团在县级市召开的第一个项目管理现场会，这无疑是一个不小的挑战。
不过，凭借着成熟专业的管理团队和吴子祥的有效管理，东阳总部中心一期成功举办了集团2015年上半年项目管理现场会，得到了楼永良董事长的表扬，这样的成绩来之不易。
传承
荣耀一辈子带出建二代
从1996年上海松江美国公司的工程开始，吴子祥就一直在8816，从未离开，也从未有过其他想法。其间，有人邀请他入股其他建筑公司，也有人建议他自立门户，但是吴子祥都一口回绝了，他说是8816这片沃土成就了自己的事业和名誉，想到自己处于8816这个大家庭里，他感觉无比自豪。
曾经吴子祥与其他公司的项目经理聊天，对方跟他开玩笑，说你们8816的项目经理出来，总是把我们8816怎样我们8816如何挂在嘴上，几乎每个人都这样。这样的玩笑让吴子祥备感自豪，他知道，那是别人羡慕8816项目经理的齐心，大家都把8816当作自己的家，每个人都在尽心为自己的美好家园添砖加瓦。
如今，吴子祥已经64岁了，他不仅把两个女婿培养成为8816的项目经理，还培养出了几位项目经理和直营项目经理，都在8816各个区域公司内，自己的脚步也从未停歇，一直践行着8816人的文化和理念。
2020年初疫情期间，作为村党支部书记，吴子祥组织村里志愿者守护村庄平安，巡查企业、人员排查、村口值勤、集中买菜等，2个多月时间，他完成了保护村民的使命；2021年4月，吴子祥给村里34位80岁以上的老人过了一个集体生日，每人制作一套唐装，并为每位老人拍照留念，使村里的老人老有所乐。
不管是生活还是工作，吴子祥都以一名优秀的8816人为指引，所言所行皆以树立8816良好口碑为目的，真正把8816当作自己的公司，并作为自己的事业来经营，为广大年轻项目经理树立了标杆。