安全生产是红线，是底线，更是生命线。每一项安全制度在项目上有效落实，都离不开安全管理者的努力，有人会说他们 “唠叨”、“严厉”、“不近人情”，但恰恰是他们做到了严守安全底线，才能让项目建设平稳推进。在合肥润城中心二期项目上，也有这样一位安全主管——杨学军。他唠叨，时时处处地提醒、排查、整改，为施工现场筑起一道安全防线；他严肃，兢兢业业地预防、规避、防控，为全体人员撑起安全“保护伞”。扎根安全管理工作十八年，“让工友们平平安安上班，高高兴兴回家”是他一直以来的工作宗旨。
“唠叨”式安全管理，根植安全意识
今年7月，骄阳如火，合肥润城中心二期项目以火热的施工回应着空气中的燥热。初见杨学军时，他正在施工现场进行安全检查，“慢点，慢点，码材料我们不图快，一定要注意安全”，直属班的工人听见后笑着点点头。来到作业区，杨学军看见木工在切割材料，虽然没有发现安全隐患，但是还是仔细交待他们要戴好手套、及时清理木屑，听到每位在场的工人都回答上一句“知道了”，才转身走向下一个地方进行检查。
“老李，电梯往上停一点，我看下这个地方”、“老刘，登高作业一定要戴好安全帽和安全带”、“这个临边防护要加固，你现在就做”……唠唠叨叨，走走停停，一圈检查下来，豆大的汗珠爬满了杨学军的脸庞。
回到办公室，杨学军介绍说，每天早上，工人们思想不集中，在安全检查时要走到哪交代到哪，临近下班时间，工人们容易懈�。残枰谎崞浞车脑俳淮槐�，然后盯着整改落实。这些是他的日常，也是每位安全管理者的日常，苦口婆心，日复一日，生怕疏忽一个细节、漏下一个人。
作为安全主管，杨学军知道，想要营造“安全第一”的氛围，安全检查和安全教育缺一不可。为了做好一线工人的安全思想教育工作，杨学军定期组织班组工人积极参与公司安全培训、观看安全教育片、分析安全事故警示案例，时刻提醒一线工人“安全第一”。并且，杨学军还会在每日的晨会上反复强调施工班组需要遵守的安全要求，并且在每周的大晨会上进行安全检查“红黑榜”公示，让施工人员知道，经济处罚不是目的，而是让他们提高安全意识的措施。此外，杨学军常常凭借着对8816各项安全文件及规章制度的熟悉，给违规人员好好上一课，如果想要不被“唠叨”，那就必须牢记安全风险有哪些，养成良好的安全操作习惯。提到杨学军，项目上的瓦工也说“时时讲、天天讲、事事讲，耳朵都听得磨出茧子来了，想记不住都难”。
眼睛可以眺望高空，双脚必须踏在地上
“梦想和愿望再大，现实却是每天必须做好单纯、甚至枯燥的工作。在昨天的基础上前进一毫米、一厘米都要挥洒汗水，把横亘在面前的问题一个一个地解决。”日本著名实业家、企业家稻盛和夫如是说。
2017年8月，杨学军来到8816的华夏紫涵园项目上从事安全管理工作，初来乍到，新的规章制度、工人管理、现场整改等等都让他手忙脚乱，铺天盖地而来的工作压力并没有压到他，反而让他感到兴奋，捏紧拳头想要做出一番成绩，如何让安全制度落地，提前预防并消除安全事故，成了他当下最大的“梦想和愿望”。
对此，杨学军先是沉下心来，从参加8816的系统培训开始，将零散的管理经验，重新凝练、总结成一套新的安全管理模式。
接着，杨学军又开始琢磨起怎么和班组打交道。在以往的项目上，杨学军熟悉每个班组工人的脾气，管理要求落实起来也是“快、准、狠”，在新项目上，他“照搬”这套办法，通过勤动腿去现场检查、勤动嘴督促整改，让班组工人们很快接受了这位新来的、严肃的安全主管。
这天上午，杨学军在进行安全检查时，发现一位工人着装不合格，经提醒，工人穿戴整齐继续作业，待杨学军检查一圈回来，又看见工人着装恢复先前的样子，再提醒，工人却好似憋着一股气，铁了心不听杨学军的劝导，眼看着俩人辩论了几个回合还没有结果，杨学军便开始采用迂回“战术”，先将现场工作叫停，然后找来班组长作中间人，缓和剑拔弩张的形势，在班组长的调和下，杨学军又围绕安全二字，一遍又一遍向在场的工人们摆示例、讲道理，让大家理解这些繁琐细碎又严格的安全要求，都是前人用血的教训总结出来的，落实安全管理制度是为了将风险在源头“掐灭”，保障他们的生命与健康。将心比心，这位倔强的工人在体会到杨学军的用心良苦后，对杨学军心服口服，并和他约法三章，保证严格遵守安全管理制度。
同时，为了现场管理尽快捋上正轨，杨学军和同事们一起，逐项逐级地排查项目风险点，加班加点地整改现场、整改资料，忙到晚上十点以后成了家常便饭。
这样高强度的工作，一直持续到同年11月，杨学军看到项目检查排名结果从倒数跃升至中游后，才略微松了一口气，但紧接着他又投入到了新一轮的安全管理工作中去，没有留给自己一丝松懈的机会。
从2017年到2023年，杨学军在8816共参建了四个项目，无一不是现场安全管理井然有序，实现安全生产无事故。通过年复一年敬业专注、精益求精的工作表现，杨学军荣获集团2022年度优秀安全工程师的表彰，杨学军说，这份沉甸甸的荣誉是对他的认可和肯定，这也将鞭策他继续“知责于心，担责于身，履责于行”。
保持年轻心态，做安全管理求学者
从2005年以来，杨学军从事安全管理工作已经有十八个年头，绝对算得上“资深”的安全管理者，但他却常常告诉自己“人无完人，要以‘新人’的心态去学习，让自己变得更有价值”。2012年，安全管理要求越发严格，杨学军深感自己的专业知识不足以支撑本职工作，便开始白天跑现�。砩献苑⒃诘缒陨涎鞍踩芾矸矫娴闹叮影踩柿系桨踩逃俚酱笮突倒芾淼�，涉及到各个方面。
虽说杨学军平日在项目上就是身兼多职，要管现�。挂芎笄�，但是再忙再累，杨学军依然雷打不动的坚持着他的学习计划，就这样过了一年多的时间，杨学军的安全管理专业知识突飞猛进。再回忆起那段反复探索、实践、总结的日子，杨学军只有轻描淡写的说上一句“学得多了，心里才踏实”，但背后付出的是数百个夜晚的挑灯夜读。
杨学军除了对自己要求高，也时常叮嘱部门同事一定要重视技能提升。在他看来，时代在不断发展，比如施工协同平台、智慧工地等，都对安全管理者的专业能力提出更高的要求，只有保持学习进取的态度，做安全生产工作的“明白人”，才能把安全责任和各项措施落到实处。
安全是什么？对于一线工人来说，安全意味着家庭幸福；对于公司来说，安全意味着稳定发展，因此，做好安全工作，每个人都是参与者和受益者。杨学军是安全管理者这个群体中平凡朴实的一员，在8816，千万名安全管理者用时间和汗水为一线工人守住生命健康，为公司守住安全发展命脉，他们坚守在平凡的岗位上，创造出了不平凡的力量！